Junior Pricing and Promotion Coordinator

Junior Pricing and Promotion Coordinator

Company DescriptionWhy join us?Would you like to become a part of an international company and optimize sales and promotions?
 JYSK is an ambitious fast growing Danish Retail company with a solid financial background that values dedication and offers possibilities for professional growth. We are having a corporate culture that is characterized by informal cooperation and collegiality. We have Distribution Center in Bozhurishte, where the office is located, 61 stores in Bulgaria and are planning to be opened more in the coming years. We offer to our customers a wide range of goods at competitive prices, including all kinds of articles for bedroom, bathroom, living room, window and patio.You will be responsible for various tasks working alongside colleagues from retail, sales and marketing departments.You meet possibilities and we offer you…Opportunities for development through excellent training and mentoringA great introduction programme A nice working environment and dedicated colleaguesEmployee discount for the stores Discounts for external companies partners Аdditional day off for BirthdayAdditional annual leave days for Length of serviceMonthly food vouchers 102,26 EURAdditional Health InsuranceEmployee Assistance Program2 day/week work from homeTransport compensation Option for Multisport card or LITE/COOLFIT card.Fruits, coffee and tea at the work placeAnnual partyTeam building Job DescriptionWhat can you expect to be doing, day to day?Campaign planning from selection and pricing of offers to campaign evaluationAssortment pricing and input giving for the best possible assortment in the marketCompetition monitoring to ensure price and assortment competitivenessKey figures monitoring to reach the company goalsAd hoc tasks and recurring tasks related to the changing seasonsQualificationsWe are searching for a result driven, proactive, competent and committed Campaign Pricing Specialist with potential to develop with the business.So we seek a person having the following qualifications:Fluent English (both written & verbal) and Bulgarian nativeGood Microsoft office skills, especially ExcelDegree in Marketing, Economics or similar fieldAttention to details and analytical skills with a commercial approachExperience with SAP and pricing is an advantageCurious?Then send your CV in English as soon as possible. Only applications in English and selected candidates will be contacted.Additional InformationКои сме ниеJYSK е международна ритейл компания за домашно обзавеждане със скандинавски корени, която улеснява обзавеждането на всяка стая във всеки дом и градина. С повече от 3600 физически и онлайн магазина в 50 държави, JYSK винаги предлага страхотни оферти и компетентно обслужване в близост до клиентите си, независимо от това по какъв начин искат да пазаруват те. Основателят Ларс Ларсен открива първия си магазин в Дания през 1979 г. Днес JYSK има 34 000 служители. 
Трите основни ценности на JYSK - Търговец, Колега и Корпоративен дух - изразяват поведението и отношението, което можем да очакваме един от друг. Работим с доверие, даваме право за вземане на решения и вярваме в поемането на отговорност. Гордеем се и с това, че възнаграждаваме ангажираността и големите усилия на нашите служители. С правилната нагласа възможностите в JYSK са много.JYSK има желание да обхване всеки един служител, без значение от възраст, полова идентичност, раса, сексуална ориентация, физически и ментални способности, етническа принадлежност и опит. Заедно ние осигуряваме своята приобщаваща култура, която окуражава и подкрепя разнообразието сред нашите служители. Защото истинската комбинация от умове, таланти и уникални личности ни правят по-силни като екип. За повече информация, моля, посетете нашата кариерна страница.За да можем да разгледаме кандидатурите справедливо и ефективно, използваме система, която автоматично проверява и решава доколко всяка кандидатура отговаря на длъжността. Тази система разглежда отговорите ви на няколко въпроса за подбор. Тези въпроси са създадени от системата и прегледани от Talent Acquisition екипа на JYSK, като всеки въпрос и отговор съответстват на определена стойност. Въз основа на вашите отговори системата класифицира всички кандидати, за да ни даде представа доколко длъжността отговаря на вашия профил. Това ни помага да управляваме всички кандидатури и да се уверим, че се отнасяме по един и същи начин към всички. Резултатът от системата определя дали кандидатурата ви преминава към следващата стъпка. Но не се притеснявайте – крайното решение винаги се взима от човек. Ако искате да научите повече за това как обработваме личните ви данни и за вашите права, моля, проверете нашата Политика за поверителност.