Управител на сервизен клон - Тежкотоварна техника

Търсим визионер и опитен лидер, който да поеме ръководството на сервизната дейност на наш утвърден партньор като:Управител на сервизен клон Ключови Отговорности:Организира, ръководи и развива цялостната дейност на клона и сервиза, като носи отговорност за оперативните, финансовите и търговските резултати.Планира и контролира ежедневната работа на техническата база, осигурявайки ефективно използване на ресурсите, висока производителност и оптимизация на работните потоци.Ръководи, мотивира и развива служителите в базата, като участва активно в подбора, обучението и оценката на персонала.Управлява бюджета, рентабилността, приходите и плащанията, ценообразува извършените услуги и оптимизира оперативните разходи.Осигурява стриктно спазване на сервизните процеси, вътрешните правила и стандартите на производителите за безупречно качество на обслужване.Развива и поддържа дългосрочни връзки с клиенти и партньори, гарантирайки високо ниво на клиентска удовлетвореност.Контролира гаранционната дейност, обработката на рекламации и ликвидацията на щети при застрахователни събития, заедно със съпътстващата документация.Анализира резултатите на клона, изготвя аналитични отчети (MS Excel) и внедрява мерки за повишаване на ефективността.Осигурява спазването на всички нормативни изисквания, правилата за здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), противопожарна безопасност и екологични стандарти.Поддържа проактивна и ефективна комуникация между персонала, клиентите, бизнес партньорите и ръководството.Изисквания към Кандидата:Образователен ценз – Техническа насоченост е сериозно предимство (особено висше).Задълбочено разбиране на работния цикъл и спецификите на автомобилния сервиз.Амбиция и желание за постоянно усъвършенстване и овладяване на иновативни подходи.Изключителни организационни способности и силни междуличностни умения.Практически опит в калкулиране на разходи за труд и процедури по застрахователни обезщетения.Висока степен на владеене на програмата Microsoft Excel.Умение за приоритизиране на множество задачи и работа под напрежение в динамична среда.Компанията Предлага:Възможност за работа в стабилна и иновативна корпоративна структура.Конкурентно възнаграждение, съчетано с атрактивна схема за премии.25 дни платен годишен отпуск.Шансове за кариерно израстване и покриване на специализирани обучения.Сътрудничество с подкрепящ колектив и приятна работна атмосфера.Разширен пакет допълнително здравно осигуряване (ДЗО).Ваучери за храна.Всички кандидатури ще бъдат разглеждани строго конфиденциално. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати!Очакваме Ви!Менпауър България има лицензен номер № 2033/20.04.2016 за предоставяне на услуги в областта на Човешките Ресурси.